Kancelaria Brighton&Wood przygotowuje od ponad 20 lat sprawdzoną dokumentację dla firm delegujących pracowników do Unii Europejskiej. Dokumentacja uwzględnia warunki zatrudnienia w poszczególnych:

  • państwach (przepisy prawa – ustaw i aktów wykonawczych oraz obowiązujące powszechnie układy taryfowe)
  • regionach (regionalne układy taryfowe)
  • branżach (branżowe układy taryfowe).

Dokumentacja jest sprawdzona w wielu postępowaniach kontrolnych i sądowych w Polsce i za granicą.

Dokumentację otrzymują od Kancelarii Brighton&Wood bezpłatnie:

Kancelaria Brighton&Wood zapewnia wszystkim firmom delegującym

  • legalne i zyskowne modele delegowania za granicę,
  • optymalizację kosztów związanych z delegowaniem,
  • sprawdzoną w wielu postępowaniach kontrolnych i sądowych dokumentację dla pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych delegowanych za granicę,
  • dokumentację kontraktową,
  • konsultacje na temat prawidłowego i zyskownego delegowania pracowników za granicę,
  • dostęp do wiedzy na temat regulacji w państwach, do których delegowani są pracownicy,
  • dostęp do regulacji państw przyjmujących w zakresie stawek minimalnych, czasu pracy, dodatków i innych przepisów, do których stosowania zobligowani są polscy przedsiębiorcy,
  • audyty dla firm delegujących w zakresie prawidłowości i opłacalności delegowania,
  • audyty dla kontrahentów n/t poprawności delegowania przez polską firmę,
  • certyfikację w zakresie zgodności z normą |CBE-2020 [Cross-Border Employment] Construction, Infrastructure & Energy|